Herramienta financiera estratégica
Gerentes de Éxito: Recompensa solo su contribución Estratégica
Haz que tus gerentes trabajen por la estrategia, no solo por la operación.
Cuidado! Este curso es una invitación brutal a dejar de justificar lo que no funciona,
porque tu no solo necesitas más talento. Necesitas más claridad, más exigencia y un sistema de evaluación implacable para tus Gerentes.
Nuestras soluciones no son cursos genéricos, son herramientas estratégicas diseñadas para dueños de negocio que quieren tomar el control y dejar de perder dinero en silencio. Nada de adornos, nada de teoría complicada, nada de perder el tiempo. Solo impacto real.
🧨APUESTO A QUE NO LO HABÍAS PENSADO ASÍ
Te conozco muy bien, y sé que hasta ahora tu tal vez creías que esto era cierto:
💣 Que mientras tus gerentes cumplieran sus tareas operativas, todo iba bien.
💣 Que si estaban ocupados, comprometidos y trabajaban duro, ya estaban aportando valor.
💣 Que sus resultados eran difíciles de medir porque “lo que hacen no se puede cuantificar”.
💣 Que los bonos y aumentos de sueldo inútiles eran una forma justa de motivarlos, aunque no tuvieras claridad total sobre su impacto.
Pero no habías visto que todo eso, llevado al extremo, es una trampa peligrosa.
💥 No habías visto que puedes tener gerentes ocupados en el día a día, pero no estratégicos.
💥 Que puedes estar premiando lealtad, no resultados.
💥 Que puedes estar confundiendo esfuerzo con contribución real.
💥 Y que cada mes estás inyectando dinero a un sistema que no te está devolviendo crecimiento.
Este curso no es solo para que midas mejor. Es para que pienses distinto, con la frialdad de un dueño que exige rentabilidad estratégica en cada decisión. Es para que dejes de operar por intuición y empieces a dirigir con precisión.
🔥¿ESTO TE SUENA FAMILIAR? Identifica si necesitas este curso
Marca con ✔ si te identificas con alguno de estos puntos. Si marcas} 3 o más, necesitas urgentemente este curso.
⬜ No tienes claro qué diferencia un gerente “cumplidor” de uno verdaderamente estratégico.
⬜ Pagas sueldos y bonos sin una forma concreta de medir su impacto real.
⬜ Sientes que tus gerentes están ocupados, pero el negocio no crece como debería.
⬜ Tus indicadores existen… pero nadie los usa para tomar decisiones.
⬜ Has premiado esfuerzo y años de permanencia, no resultados ni contribución a largo plazo.
⬜ Te cuesta exigir a tus gerentes, porque no tienes con qué sustentar tu exigencia.
⬜ Tu crecimiento se ha vuelto lento o estancado, y no sabes si es por el equipo.
⬜ Sabes que podrías lograr más si todos empujaran hacia los objetivos correctos.
⬜ Sospechas que alguno de tus Gerentes no está funcionando pero no tienes evidencias medibles
¿QUE VAS A LOGRAR EN ESTE CURSO?
Redefinir qué significa realmente un “buen desempeño gerencial”
Establecer a tus Gerentes metas exigentes pero justas y alcanzables
Crear un esquema de rendición de cuentas implacable
Alinear bonos y recompensas con resultados reales, no con actividades
PAGO UNICO
USD $ 197
MXN $ 3,657
¿Qué incluye el curso?
Acceso inmediato al curso online grabado (3 módulos, 5 lecciones)
Plantillas editables en Google Sheets listas para aplicar
Ejemplos reales y guía paso a paso
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo
Soporte directo vía whatsapp o correo electrónico
¿Por qué necesitas este curso?
Con este curso tendrás claridad total sobre qué medir, cómo hacerlo y cómo recompensar lo que realmente impulsa los resultados estratégicos de tu empresa.
Al terminar, tus Gerentes dejarán de ser un gasto fijo para convertirse en piezas clave de crecimiento, rentabilidad y control.
Ya no estarás dirigiendo a ciegas. Estarás liderando con precisión.
¿Por qué hacerlo ahora?
Seguir igual te está costando más de lo que crees. Cada mes que postergas esta decisión es un mes en el que tus Gerentes siguen operando sin dirección estratégica, sin indicadores claros y sin rendir cuentas por su impacto real.
Este curso no es un gasto: es el inicio de un modelo de gestión que alinea a tu equipo con los resultados que de verdad importan.
Si no lo haces hoy, ¿Cuándo vas a dejar de perder?
Haz la compra ahora.
Cada día sin esta herramienta te está costando más de lo que imaginas.
PREGUNTAS FRECUENTES
Acceso inmediato al curso grabado, dividido en módulos claros y accionables. Incluye plantillas en Google Sheets para diseñar tu propio esquema de evaluación y recompensa estratégica, y ejemplos reales para implementarlo sin rodeos.
Sí, pero te va a mostrar por qué muchas veces esas metas no son estratégicas, no están bien medidas o no generan impacto real. Tener metas no es suficiente: necesitas que estén alineadas con los verdaderos motores del negocio.
No. Este curso fue diseñado para directores generales y dueños de negocio. No necesitas ser financiero ni experto en RH. Lo que necesitas es tener claro que ya no puedes seguir tomando decisiones "a ojo" con tu equipo.
Por supuesto. De hecho, mientras más pequeño tu equipo, más importante es que cada gerente aporte con claridad y contundencia. Este curso evita que crezcas con errores que luego te costarán caro.
Desde el primer módulo verás cosas que hoy estás haciendo mal. Pero si aplicas lo aprendido y usas las herramientas del curso, podrás alinear a tu equipo en menos de 30 días. No se trata de teoría, sino de ejecución estratégica real.
Si después de iniciar el curso sientes que no es para ti, que no te aporta valor o simplemente no estás satisfecho, tienes 15 días para pedir el reembolso total. Solo tienes que enviarnos un correo a soporte@calidadyfinanzas.net y te devolveremos tu dinero, sin preguntas, sin rodeos, sin letras chiquitas.
¿Por qué lo hacemos? Porque estamos tan seguros del impacto de este entrenamiento que preferimos devolverte el dinero antes que dejarte inconforme.